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Führungsrealität in vielen Unternehmen - und gleichzeitig Existenzgrundlage für die Trainingsbranche.

Personalentwicklung leicht gemacht ;-)

 

Für jeden Teamfortschritt unverzichtbar ist es, möglichst regelmäßig und ausserhalb des Tagesgeschäfts die richtungsweisenden Visionen zu reflektieren und daraus resultierende strategische wie operative Zielsetzungen weiterzuentwickeln.

 

Gleiches gilt wie in jeder belastbaren Beziehung auch für die Art und Weise des Miteinanders und eine sinnvolle innere Haltung von Teammitgliedern und Führungskräften - vor allem im Umgang mit gelegentlich auftretenden Konflikten.

 

Ein für dieses Offsite genutzter Kreativraum, der auch für Design Thinking-Prozesse eingesetzt wird (u.a. mit magnetischen, beschreibbaren Wänden), eröffnete dabei alternative Varianten der Workshopkonzeption und -moderation.

 

"Dieses Training von Kommunikations-Skill, Grundlagen der Typologie und zielführender innerer Haltung sollte zur 'regelmäßigen Standard-Fortbildung' für alle Führungskräfte und Mitarbeiter gehören" - so lautete eine wesentliche Teilnehmer-Erkenntnis nach dem heute zu Ende gegangenen intensiven Kommunikationstrainings in Hennef.

 

Sehe ich genau so!

 

Der Entwicklung von Talenten widmete sich ein speziell hierfür modular konzipiertes Training für potenzielle Nachwuchsführungskräfte.

 

Professionelle Auswahl und Werte-orientierte Förderung unserer Leader von morgen erkennen viele Unternehmen als wesentliches Erfolgskriterium der Zukunft.

 

Dabei spielen sowohl das Training geeigneter Kommunikationsstrategien und Führungsinstrumente als auch die Entwicklung eines adäquaten Mindsets zum achtsamen Umgang mit sich selbst und den künftigen Mitarbeitern eine entscheidende Rolle.

 

Als Moderator die unterschiedlichsten Workshop-Dynamiken zu begleiten, ist jedesmal überaus spannend und bereichernd!

Intensives Arbeiten und gleichzeitiges Wohlfühlen schliessen sich keineswegs aus.

Eine angenehme Pausenkultur trägt zum Gelingen bei.

 

Führungs- und Kommunikationstraining für Ausbildungsbeauftragte

 

Um heutzutage als ausbildendes Unternehmen den Anforderungen des Berufsbildungsgesetzes und den anvertrauten Azubis gerecht werden zu können, erhielten Ausbildungsbeauftragte („ABB’s“) in dieser im Raum Köln durchgeführten 2 tägigen Trainingsmaßnahme gezielte methodische Unterstützung für ihre verantwortungsvolle Aufgabe.

 

Durch Vermittlung geeigneter Kommunikationsstrategien  - insbesondere für schwierige Ausbildungssituationen - wird die Führung- und Kommunikationskompetenz der ABB’s gestärkt und mittels begleitender Anwendungsübungen in angenehmer, humorvoller Atmosphäre unmittelbar erlebt und gefestigt.

 

Das Leitmotto dieses zur Steigerung der persönlichen Präsentations-Performance zuletzt in Niedersachsen durchgeführten 3-Tages-Training lautete:

 

"Practice like you've never won!

Perform like you've never lost!"

 

Das unter der Überschrift "Führen ohne formelle Macht" in Bonn durchgeführte Training bedient ein seit Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnendes Thema und beschäftigt sich u.a. mit Aspekten wie: 

 

"Was sind geeignete Rahmenbedingungen und
welche Skills zeichnen einen "idealen Leader" aus,
damit Menschen ihm auch künftig folgen
und erfolgreich performen?"
 

Wirkungsvolle Leader mit der Qualität zu "Führung 4.0" verlassen mehr und mehr die Bühne struktureller Macht aus Befehl & Gehorsam und betreten das spannende Spielfeld verschiedenster Mixturen aus Expertenmachtfaktischer Macht, Identifikations-Macht und sozialisierter Macht. Hierbei spielen besonders Aspekte wie Sinn, Achtsamkeit, Werte und Ethik eine zunehmend wichtige Rolle.

 

Vermittlung der Schlüsselkompetenz *Lösungsorientierung* mittels professioneller Fragetechnik im Rahmen eines maßgeschneiderten Expertentrainings in Bonn.

 

Kommunikationstraining in Niedersachsen mit tollen Teilnehmern, viel Spaß und jede Menge Impulsen zum persönlichen Wachstum.

 

Besonders für Führungskräfte und Manager gilt die Devise: Stetiges Training sogenannter "Kommunikations-Basics" - in Verbindung mit individuellem Performance-Coaching macht den Unterschied zwischen "bemühtem Practitioner" und "wirklichem Master".

 

Wer möchten - oder könnten - Sie sein: lieber ein "Kätzchen" - oder doch besser der "Löwe"?

Professionelle Persönlichkeitsdiagnostik in Verbindung mit regelmäßigem Coaching ist ein eleganter Weg, die bei den meisten Menschen in ihrem Wesen schlummernden, oft unerkannten Potenziale, individuelle Lebensmotive und typbedingten Verhaltenspräferenzen besser zu verstehen. Durch diese Form der "Bewusstseinsarbeit" lernen Sie sich selbst und Ihre Einstellungen immer besser kennen und kommen so in die Lage, noch klarere Entscheidungen zu treffen und Ihre "PS" wirkungsvoll auf die Straße zu bringen.

(gepostet auf LiinkedIn)

"Erfüllung" versus "Täglich grüßt das Murmeltier"...?

 

 

AchtungLaufende Qi Gong-Kurse werden derzeit nicht angeboten.

 

 

Buchveröffentlichung "Zehn Goldene Regeln für dein Glück"

Seit Weihnachten 2012 im deutschen Buchhandel erhältlich (mehr)

 

 

Skype- + Telefon-Coaching

Inviduelle Beratungen sind auch via Skype oder Telefon möglich.

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Geschenkgutscheine

Wer Familienmitgliedern oder Freunden eine Freude machen und ihnen die Teilnahme an einer individuellen Beratungsstunde oder einem Meditationsabend ermöglichen möchte, kann hierfür entsprechende Geschenk-Gutscheine erwerben. Die Gutscheine werden auf den Namen des zu Beschenkenden ausgestellt und haben eine unbegrenzte Gültigkeit. >> Gutschein bestellen

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